Дело № 2-1129-2020 — Междуреченский городской суд Кемеровской области

04.08.2020

Дело № 2-1129-2020, Междуреченский городской суд Кемеровской области. 04.08.2020. Исход: удовлетворён частично.

Суть дела

Чумарин Ю.Н. обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу “Южный Кузбасс” (далее ПАО «Южный Кузбасс») о взыскании компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят машинистом крана автомобильного в АТБУ-2 в АО «Красногорский». ДД.ММ.ГГГГ был уволен переводом в ОАО «Томусинская автобаза» (пункт 5 статьи 77 ТК РФ).

Учреждение: Томусинская автобаза, Южный Кузбасс, Разрез Красногорский.

Процедура: лазерная коррекция зрения.

Тип дела: о возмещении ущерба.

Взысканная сумма: 300 000 ₽, 60 000 ₽, 3 070 ₽.

Источник: судебныерешения.рф

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят машинистом крана автомобильного в АТБУ-2 в АО «Красногорский». ДД.ММ.ГГГГ был уволен переводом в ОАО «Томусинская автобаза» (пункт 5 статьи 77 ТК РФ).

ДД.ММ.ГГГГ по наряду начальника ремонтно-строительного участка (РСУ) ФИО бригаде в составе шести человек (бригадир ФИО ) был выдан наряд на замену металлической кровли на здании мехцеха.

Полный текст решения

Дело № 2-1129/2020

Номер дела: 2-1129/2020

42RS0013-01-2020-001650-70

Дата начала: 07.07.2020

Дата рассмотрения: 04.08.2020

Суд: Междуреченский городской суд Кемеровской области

Судья: Антипова Инна Михайловна

Стороны по делу (третьи лица)

Вид лица

Перечень статей

Результат

Чумарин Юрий Николаевич

ОТВЕТЧИК

Публичное акционерное общество “Угольная компания “Южный Кузбасс”

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Бачинская Наталья Николаевна

ПРОКУРОР

Прокурор города Междуреченска

Движение дела

Наименование события

Результат события

Основания

Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

07.07.2020

Передача материалов судье

07.07.2020

Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

Иск (заявление, жалоба) принят к производству

07.07.2020

Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

07.07.2020

Подготовка дела (собеседование)

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

07.07.2020

Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

20.07.2020

Судебное заседание

20.07.2020

Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

10.08.2020

Инициировано (судом) рассмотрение процессуального вопроса (после вынесения решения) без назначения с.з.

об исправлении описок и явных арифметических ошибок

10.08.2020

Рассмотрение ходатайства/заявления/вопроса без назначения с.з. и без вызова лиц, участвующих в деле

Вынесено решение (определение)

10.08.2020

Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

12.08.2020

Решение

Дело № 2-1129/2020

(УИД 42RS0013-01-2020-001650-70)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе

Председательствующего судьи Антиповой И.М.

с участием старшего помощника прокурора г.Междуреченска Барейши В.А.,

при секретаре Фроловой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске

04 августа 2020 года

дело по иску Чумарин Ю.Н. к Публичному акционерному обществу “Южный Кузбасс” о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

При выдаче наряда ФИО дополнительных мер безопасности не выдал, границы опасных мест производства работ не указал и наряд на установку ограждений не выдал. Проекта производства работ и схемы строповки металлопрофиля не было. Накануне ФИО был заявлен автокран для подъема на крышу металлопрофиля кровли. Конструкция крыши западной стороны здания выполнена 2-х ярусной. Замена кровли производилась на верхнем ярусе. После получения наряда четверо рабочих бригады поднялись на крышу и начали демонтаж старой металлической кровли. В 9 часов подошел автокран. Начальник участка ФИО заполнил путевой лист машинисту крана Чумарин Ю.Н. , в котором указал стропальщиков и ушел с места происшествия работ на другой объект, хотя, как лицо, ответственное за безопасное производство работ краном при отсутствии проекта производства работ и схемы строповки, должен установить автокран и руководить лично крановыми работами. Автокран бригадиром Филимоновым был установлен в опасной зоне, работа по демонтажу кровли не была приостановлена на период установки автокрана. Машинист автокрана Чумарин Ю.Н. и бригадир ФИО начали устанавливать задние выкидные опоры крана. В это время у плотника ФИО выскользнул из рук демонтированный лист железа, упал на нижний ярус кровли и покатился вниз по снегу. Карпов крикнул «бойтесь», внизу ФИО отскочил в сторону, а Чумарин Ю.Н. поднял голову в сторону оклика и в это время получил удар листом железа по правой части лица.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт о несчастном случае на производстве № .

Причиной несчастного случая послужила неудовлетворительная организация производства работ (пункт 9 Акта). Установлены лица, допустившие нарушение требований охраны труда - пункты № «Безопасность труда в строительстве», пункты № и № «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» -Проекта производства работ не было.

В действиях истца вины не установлено (пункт 10 Акта).

Заключением МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с производственной травмой на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ .

Приказом филиала № ГУ КРФСС РФ № -в от ДД.ММ.ГГГГ в связи с утратой профессиональной трудоспособности были назначены ежемесячные страховые выплаты в размере 2 380,78 руб.

Заключением МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с производственной травмой с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

После травмы, ДД.ММ.ГГГГ истец был госпитализирован в травматологическое отделение челюстно-лицевой хирургии Муниципальной клинической больницы №

<адрес> с диагнозом: […] .

ДД.ММ.ГГГГ была проведена операция, связанная с травмой […] . На стационарном лечении в отделении челюстно-лицевой хирургии истец находился до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Был выписан на амбулаторное лечение и наблюдение у хирурга и окулиста.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на лечении в глазном отделении ЦГБ <адрес> с […] (последствия производственной травмы ДД.ММ.ГГГГ ).

После выписки был направлен в отделении лазерной хирургии Областной клинической офтальмологической больнице (ОКОБ) <адрес> , где находился на лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ .

ДД.ММ.ГГГГ в отделении […] .

Был выписан под наблюдение окулиста по месту жительства и осмотром в ОКОБ <адрес> через полгода.

ДД.ММ.ГГГГ было проведено рекомендованное консультирование в отделении лазерной хирургии Областной клинической офтальмологической больнице (ОКОБ) <адрес> , последствия травмы остались: […] .

Рекомендовано при необходимости обратиться в ОКОБ для консультации.

ДД.ММ.ГГГГ проходил обследование в отделении лучевой диагностики ГМКБ №

<адрес> по поводу обследования […]

В связи с резким снижением зрения. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОКОБ для оказания медицинской помощи. Положительного результата от проводимого лечения не наступило. Дополнительно развилась […]

На стационарном и амбулаторном лечении по месту жительства находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -50 дней.

Как следует из выписного эпикриза Отделения челюстно-лицевой хирургии Муниципальной клинической больницы №

<адрес> ( ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ) у истца в результате травмы был перелом […] .

Временная нетрудоспособность у истца длилась 50 дней.

Как установлено пунктом 8.1 Медицинских критерий определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ , № н, медицинскими критериями квалифицирующих признаков в отношении легкого вреда здоровью является временное нарушение функций органов продолжительностью до трех недель от момента причинения травмы (до 21 дня включительно).

Руководствуясь вышеуказанными критериями - по характеру полученных повреждений и по продолжительности временной нетрудоспособности - характер полученных повреждений в результате несчастного случая на производстве ДД.ММ.ГГГГ относится к тяжелой степени повреждения здоровья.

В соответствии с пунктом 3.3 Схемы определения тяжести несчастных случаев на производстве, к тяжелым несчастным случаям на производстве также относятся: потеря профессиональной трудоспособности 20% и свыше.

Заключением СМЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности в связи с производственной травмой.

Таким образом, по всем критериям, установленным действующим законодательством, считает, что степень повреждения здоровья в результате производственной травмы ДД.ММ.ГГГГ относится к категории тяжелых.

Тяжелые последствия травмы остались на всю жизнь. Подвывих хрусталика глаза - это офтальмологическое заболевание, характеризующееся частичным смещением естественной биологической линзы на фоне частичного отрыва цилиарной связки и является одним из распространенных осложнений тупой травмы глазного яблока. В результате сотрясения головного мозга и ЗЧМТ он испытывает головные боли, головокружение, тошноту, слабость, нарушение памяти, шаткость, неуверенность при ходьбе, боли в шейном отделе позвоночника. По ночам часто просыпается от приступов головной боли, принимает болеутоляющие препараты.

Проблемы с последствиями травмы головы и глаза не позволяют ему жить полноценной жизнью. Истец постоянно испытывает болезненность и дискомфорт в области глазницы, резко упало зрение. Любые попытки сфокусировать взгляд приводят к быстрой утомляемости и головной боли, и эта боль усиливается на фоне травмы головы. Выполнение любых работ, даже с небольшими физическими нагрузками противопоказано, так как связано с риском обострения течения заболевания.

В связи с приступами головокружения и проблемой со зрением не может выполнять некоторые виды работ, выполняемых даже на небольшой высоте. Появились признаки раздражительности, повышенной утомляемости, нарушен сон, и я постоянно испытываю чувство общего недомогания.

Учитывая, что несчастный случай с ним произошел в трудоспособном возрасте (мне было 40 лет), и последствия несчастного случая значительно отразились на его здоровье, он испытывает особые нравственные и моральные страдания.

Из-за серьезных проблем со здоровьем, значительно изменилось качество жизни: приходится менять устоявшиеся привычки, хобби, ссужается круг общения. Если раннее, до несчастного случая, занимался спортом на любительском уровне, принимал участие в соревнования, проводимых на разрезе, то из-за последствий травмы, со спортом пришлось расстаться.

Получает лечение согласно плану реабилитации: 2 курса медикаментозного лечения в год и санаторно- курортное лечение 1 раз в год. Эффект от проводимых реабилитационных мероприятий непродолжительный, после курса лечения незначительное улучшение наблюдается в течение 1-2 месяцев.

В ДД.ММ.ГГГГ повторно направлялся на БМСЭ для корректировки индивидуальной программы реабилитации (первичный осмотр невролога от ДД.ММ.ГГГГ ).

В связи с несчастным случаем на производстве ответчик моральный вред не выплачивал. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ему было выплачено единовременное пособие в размере 30 816,60 руб.в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением по угледобывающему комплексу РФ на ДД.ММ.ГГГГ .

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о выплате морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве, но заявление осталось без ответа и удовлетворения.

В денежном выражении моральный вред оценивает в 300 000 руб.

В судебном заседании истец Чумарин Ю.Н. и его представитель Бачинская Н.Н. допущенная к участию в деле на основании заявления истца, в порядке ст. 53 ГПК РФ поддержали исковые требования в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика Эльфон С.Ф., действующий на основании доверенности от 01.11.2019, в судебном заседании исковые требования не признал, представил письменные возражения на исковое заявление, согласно которым по смыслу положений нормативных правовых актов Российской Федерации и Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности, подлежащих применению к спорным отношениям сторон, в отраслевых соглашениях и коллективных договорах могут устанавливаться условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам конкретной отрасли, в данном случае угольной промышленности, подлежащие применению работодателями при возникновении обстоятельств, оговоренных в отраслевом соглашении и коллективном договоре, в том числе условия выплаты компенсации морального вреда при наступлении неблагоприятных для работника обстоятельств. Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Таким образом, работник может обратиться с требованием о компенсации морального вреда, причиненного вследствие утраты им профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, непосредственно к работодателю, который обязан возместить вред работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора или отраслевым соглашением, локальным нормативным актом работодателя.

Если соглашение сторон трудового договора о компенсации морального вреда, причиненного работнику утратой профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, отсутствует или стороны не достигли соглашения по размеру компенсации морального вреда, то работник имеет право обратиться в суд. В п. 2.8. Соглашения отмечено «Работодатели (их представители) обязуются: выполнять Соглашение, коллективные договора и соглашения;»

По данному делу исходя из содержания подлежащих применению норм права суду для правильного разрешения спора следует принять во внимание следующие юридически значимые обстоятельства: в Соглашении на момент несчастного случая был определен порядок выплаты работникам компенсации морального вреда в случае установления впервые работнику утраты профессиональной трудоспособности, вследствие производственной травмы. В Соглашении установлен конкретный размер компенсации морального вреда, не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации), а также работодателем произведена